Diretório

APSA - Associação Portuguesa de Síndrome de Asperger

A APSA – Associação Portuguesa de Síndrome de Asperger é uma Instituição Particular de Solidariedade Social (IPSS), sem fins lucrativos, que nasceu em Lisboa, a 7 de Novembro de 2003, por vontade de um grupo de pais. A APSA promove o apoio e a integração social de todas as pessoas com Síndrome de Asperger, Enquadrada nas Perturbações do Espectro do Autismo, favorecendo as condições e capacitando para uma vida mais digna e mais autónoma. A sua sede é em Benfica na Casa Grande, projecto que nasceu em 2014 e que acolhe jovens adultos nesta condição a partir dos 16-18 anos. Na Casa Grande os jovens desenvolvem Atividades de Integração Comunitária, através do treino de competencias sociais e autonomia funcional. O seu modelo de intervenção é unico em Portugal e também inovador na medida em que é transversal e sistémico em todas as fases do acompanhamento e da integração dos jovens na comunidade e nas empresas. O programa empregabilidade da APSA apresenta uma taxa de sucesso na ordem dos 85%. A APSA conta com 10 Empresas Receptivas, entre elas a Accenture, Jerónimo Martins, Santander, REN, Recolte e Fujitsu. Empresa Receptiva® é uma marca registada da APSA.
   
Arruamento à Travessa da Granja, nº1 Benfica
1500-335 Lisboa Lisboa
  • NIPC 506596150
  • Banco BPI
  • IBAN PT50-0010-0000-4637-6380-0011-3
  • Consignação 0,5% IRS

BI da Instituição

  • Associação
  • Promover o apoio e a integração social das pessoas com Síndrome de Asperger, favorecendo as condições e capacitando para uma vida autónoma e digna.
  • Dignidade Humana
    Respeito
    Solidariedade
    Justiça Social
    Compromisso
    Cooperação
    Confiança
  • 2003
  • novembro de 2003
  • Acção Social; Informação/Comunicação; Serviços à Comunidade; Voluntariado;
  • Adultos; Pessoas com deficiência; Jovens;
  • Actividades Ocupacionais; Inserção profissional;
  • Presidente da Direção
    Maria da Piedade dos Santos Mariano Ramalho Líbano Monteiro

Programa Empregabilidade

O Programa Empregabilidade da APSA é o culminar do Treino de Competências Sociais e Autonomia Funcional dos jovens com a Síndrome de Asperger (SA). Traduz-se num serviço de acompanhamento e mediação técnica especializada para as Empresas que os acolhem. Caracteriza-se por 5 modalidades que vão desde uma simples experiência comunitária até ao contrato de trabalho, de acordo com as necessidades de ambas as partes, Empresa e Pessoa com SA. O modelo de intervenção é transversal e sistémico em todas as fases do processo de integração. Contempla também a Capacitação dos Recursos Humanos das empresas para que o acolhimento corra da melhor forma possível. Não pretende ser um fardo nas empresas, muito pelo contrário é flexível e adaptável à estrutura organizacional de cada uma.

Jovens/Adultos com Síndrome de Asperger e as Empresas que os acolhem..

A Casa Grande, resposta social da APSA, que se caracteriza por um centro de atividades ocupacionais e de integração comunitária. Dispõe de uma equipa técnica especializada, entre técnicas de serviço social e psicólogas clinicas, encabeçada pela diretora técnica da Casa Grande.

Atividades de Integração Comunitária (AIC's)

- Treino de Competências Sociais
- Treino de Autonomia Funcional
- Oficina das Descobertas
- Ateliers Temáticos
- Atividade Laboral Interna
- Formação para o Emprego
- Programa Escola - Comunidade
- Programa Empregabilidade

Jovens com Síndrome de Asperger.

Instalações da Casa Grande

Serviços para a Comunidade

- Consultas Escutar & Orientar (com a Dra. Patrícia de Sousa)
- Tempo de Pais (com Piedade Líbano Monteiro)
- Encontros APSA
- Serviço Social
- Apoio Jurídico
- Arranjos de costura
- Intervenção Sistémica Familiar
- Projeto Gaivota (que vai a todas as escolas do país)

Pais/familiares/amigos de alguém com Síndrome de Asperger ou interessados no tema..

Instalações da Casa Grande

  • Técnicos Internos
    • 1
    • 4
    • 0
    • 4
    • 1
  • 1
  • 2
  • Técnicos Externos
    • 0
    • 1
    • 0
    • 0
    • 1
  • 2
  • 0

Accenture Programa Empregabilidade
Santander Programa Empregabilidade
Jerónimo Martins Programa Empregabilidade
Ciência Viva Programa Empregabilidade
Fujitsu Programa Empregabilidade
Recolte Programa Empregabilidade
Junta de Freguesia de Benfica Programa Empregabilidade
Quinta D'Avó Programa Empregabilidade
REN Programa Empregabilidade
Sigmetum Programa Empregabilidade

EQUASS Assurance Certificação do Sistema de Gestão da Qualidade
- Atividades de Integração Comunitária (AIC)
- Centro de Recursos APSA (CRApsa)

Fundação Montepio FACES 2ª Edição 2018

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